Ilija Džamić
10.5937/PiP2103423D
Nastupanjem industrijske revolucije u Evropi obavljanje poslova od strane zaposlenih u prostorijama poslodavca je postalo uobičajeno, kako zbog potreba procesa i organizacije rada, tako i zbog mogućnosti neposredne kontrole zaposlenih od strane poslodavca. Rad kod kuće je, kao način obavljanja rada van prostorija poslodavca, gotovo napušten, ostavši rezervisan za manji broj manufakturnih radnika.
Do blagog porasta broja radnika koji rade na daljinu dolazi krajem 20. veka usled tehničko-tehnološkog razvoja, pre svega opreme sa ekranom, ali svojevrsni preporod rad na daljinu doživljava sa izbijanjem pandemije zarazne bolesti KOVID-19. U takvim okolnostima, rad na daljinu predstavlja način da se sačuva izvor prihoda radnika tokom naglog smanjenja zaposlenosti usled pandemije i ekonomske krize koja će tek uslediti.
U radu su analizirani i kritički razmotreni domaći i međunarodni standardi od značaja za institut rada na daljinu; autor iznosi predloge de lege ferenda radi unapređenja pomenute oblasti.
- Alhambra Manuel Antonio Garcia-Munoz, „Covid-19 and labour law in Spain“, European Labour Law Journal, Nr. 11/2020.
- Bankó Zoltán, „Telework in Hungary – legislative, jurisdictionary and labour market policy experiences“, Hungarian labour law e-journal, Nr. 2/2016.
- Barrett Brenda, Sargeant Malcolm, Telework in the European Union, Modena, 2010.
- Bilić Andrijana, „Rad na daljinu prema međunarodnom, europskom i hrvatskom radnom zakonodavstvu“, Zbornik radova Pravnog fakulteta u Splitu, br. 3/2011.
- Blanpain Roger, European labour law, Alphen aan den Rijn, 2012.
- Gottlieb Charles, Grobovšek Jan, Poschke Markus, Saltiel Fernando, Working from home in developing Countries, Bonn, 2020.
- Gyulavári Tamás, „Covid-19 and Hungarian labour law: the ‘state of danger’“, Hungarian labour law e-journal, Nr. 1/2020.
- Gschwind Lutz, Vargas Oscar, Telework and its effects in Europe, dostupno na adresi: https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781789903744/9781789903744.00007.xml, 6. 5. 2021.
- Davies Anne, EU labour law, Cheltenham, 2012.
- Di Martino Vittorio, Wirth Linda, „Telework: a new way of working and living“, International Labour Review, Nr. 5/1990.
- Di Martino Vittorio, The high road to teleworking, Geneva, 2001.
- Ewing Keith, Hendy John, „Covid-19 and the Failure of Labour Law: Part 1“, Industrial Law Journal, Nr. 49/2020.
- Kovács Erika, „Regulatory techniques for ‘virtual workers’“, Hungarian labour law e-journal, Nr. 2/2017.
- Kovačević Ljubinka, „Komunitarnopravna načela zaštite zaposlenih sa atipičnim radnim odnosom“, Pravo i privreda, br. 5–8/2009. (Kovačević Ljubinka, „Komunitarnopravna načela zaštite zaposlenih sa atipičnim radnim odnosom“, Pravo i privreda, br. 5–8/2009)
- Kovačević Ljubinka, „Rad na daljinu – pravni aspekti“, Socijalna prava i ekonomska kriza: Dvanaesti zlatiborski pravnički dani. Zbornik radova sa Savetovanja pravnika, Zlatibor, 1–3. oktobar 2009 (ur. Borivoje Šunderić, Branko Lubarda, Predrag Jovanović), Beograd, 2009. (Kovačević Ljubinka, „Rad na daljinu – pravni aspekti“, Socijalna prava i ekonomska kriza: Dvanaesti zlatiborski pravnički dani. Zbornik radova sa Savetovanja pravnika, Zlatibor, 1–3. oktobar 2009 (ur. Borivoje Šunderić, Branko Lubarda, Predrag Jovanović), Beograd, 2009)
- Kovačević Ljubinka, Pravna subordinacija u radnom odnosu i njene granice, Beograd, 2013. (Kovačević Ljubinka, Pravna subordinacija u radnom odnosu i njene granice, Beograd, 2013)
- Lubarda Branko, Radno pravo – rasprava o dostojanstvu na radu i socijalnom dijalogu, Beograd, 2012. (Lubarda Branko, Radno pravo – rasprava o dostojanstvu na radu i socijalnom dijalogu, Beograd, 2012)
- Lubarda Branko, Uvod u radno pravo, Beograd, 2018. (Lubarda Branko, Uvod u radno pravo, Beograd, 2018)
- Machado Sidnei, „La réglementation du télétravail au Brésil“, Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, Nr. 1/2021.
- Mendez Lourdes Mella, „New limits of ICTs at work. The right to disconnect from them“, Labour law reforms in Easter and Western Europe (ed. Tomas Davulis), Brussels, 2007.
- Musiala Anna, „Le travail à distance dans le contexte socio-economique Polonais“, Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, Nr. 1/2021.
- Reljanović Mario, Radna prava u vanrednom stanju zbog pandemije, Beograd, 2020. (Reljanović Mario, Radna prava u vanrednom stanju zbog pandemije, Beograd, 2020)
- Sagan Adam, Schüller Christian, „Covid-19 and labour law in Germany“, European Labour Law Journal, Nr. 11/2020.
- Samek Ludovici Manuela, The impact of teleworking and digital work on workers and society, Luxembourg, 2021.
- Sachs Tatiana, „Covid-19 and labour law in France“, European Labour Law Journal, Nr. 11/2020.
- Serebryakova Elena, „La réglementation du télétravail à distance“, Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, Nr. 1/2021.
- Sipka Péter, Leó Zaccaria Márton, „The role of telework in modern labour law with special attention to the Hungarian law“, Journal on Legal and Economic Issues of Central Europe, Nr. 3/2012.
- Tiraboschi Michele, Telework in Italy: the legal framework and the reality, Modena, 2016.
- Ushakova Tatsiana, „El derecho de la OIT para el trabajo a distancia: una regulación superada o todavía aplicable?“, Revista Internacional y Comparada de relaciones laborales y derecho del empleo (eds. Alfredo Sánchez-Castañeda, Michele Tiraboschi), Rome, 2015.
- Frantziou Eleni, The right to privacy while working from home (‘WFH’): why employee monitoring infringes Art 8 ECHR, dostupno na adresi: https://uklabourlawblog.com/2020/10/05/the-right-to-privacy-while-working-from-home-wfh-why-employee-monitoring-infringes-art-8-echr-by-eleni-frantziou/, 9. 4. 2021.
- Hendrickx Frank, Taes Simon, Wouters Mathias, „Covid-19 and labour law in Belgium“, European Labour Law Journal, Nr. 11/2020.
- Hießl Christina, Basics on european social law, Wien, 2012.
- Hogarth Terence, COVID-19 and the demand for labour and skills in Europe: early evidence and implications for migration policy, Brussels, 2021.
- Wilsen Jeff, „The pandemic of work-from-home injuries“, The New York Times, 2020.
Comments are closed.